MULTI SAVOIRS
Carrière
Orthopédagogue recherché·e
Vous souhaitez mettre votre expertise au service des apprenants et vous reconnaissez dans notre façon d’envisager l’accompagnement? Nous souhaitons faire votre connaissance.
Découvrir le posteDES PARCOURS
HUMAINS,
PLUS DE
POSSIBILITÉS.
01 / NOTRE POINT DE DÉPART
L’apprenant
au centre.
Progression. Compréhension.
Autonomie. Confiance.
Nous cherchons des professionnels qui adhèrent à ce positionnement : considérer la personne dans son parcours, expliquer clairement leur travail et soutenir sa capacité à avancer.
Votre expertise compte. La manière d’écouter, d’échanger et de faire une place à l’apprenant compte tout autant.
Découvrir notre approche02 / LES SERVICES ÉDUCATIFS
Quatre expertises.
Des parcours humains.
03 / CANDIDATURES
Orthopédagogue.
Une expertise humaine.
RECRUTEMENT · POSTE RECHERCHÉ CONFIRMÉ
Accompagner avec professionnalisme.
Multi Savoirs recherche un ou une orthopédagogue qui souhaite contribuer à des parcours centrés sur l’apprenant. Nous accordons de l’importance à l’adhésion à nos valeurs et à la cohérence entre les intentions, les échanges et les gestes professionnels.
Ce que nous souhaitons découvrir chez vous
- Votre parcours de formation et votre expérience en orthopédagogie.
- Votre façon de comprendre les besoins et de rendre les objectifs accessibles à l’apprenant et à sa famille.
- Un exemple de votre manière de soutenir la compréhension, l’autonomie ou la confiance.
- Ce qui vous rejoint dans le positionnement de Multi Savoirs.
Ces repères servent à ouvrir un échange professionnel. Les responsabilités détaillées et les exigences de qualification seront précisées dans la fiche de poste finale.
Parlons de votre intérêt
Pour obtenir de l’information sur le poste et connaître le canal de candidature approprié, appelez Multi Savoirs.
450 233-6077Le dépôt de CV en ligne n’est pas encore activé. Aucun dossier candidat n’est créé dans Go Rendez-vous ou dans les dossiers clients.
Conditions du poste à préciser
Statut d’emploi, horaire, lieu et modalités de travail, rémunération, date d’entrée en fonction, critères de qualification et processus de candidature : à confirmer par MSO. Aucune condition ou prestation n’est présumée.
DES PARCOURS HUMAINS,
PLUS DE POSSIBILITÉS.